Data scientist y su alta empleabilidad

 

Un data scientist es un científico de datos, este es un profesional dedicado a analizar e interpretar grandes bases de datos con el fin de obtener conclusiones y aportar información de valor a la empresa. A día de hoy esta profesión se está convirtiendo en una de las más demandadas. En este post os explicaremos que es exactamente un data scientist, sus oportunidades laborales y las posibilidades que existen para formarse.  

 

 

Hoy en día, las organizaciones disponen de millones de datos, acumularlos no supone un gran esfuerzo, lo complejo es procesarlos y obtener conclusiones de los mismos. Según una encuesta realizada por Seagate Technology el 68% de los datos generados por las empresas no se les saca valor, estas empresas que no obtienen valor de sus datos están perdiendo oportunidades de negocio. Esto lleva a las organizaciones a ir en la búsqueda de un científico de datos, pero a día de hoy prácticamente no existen profesionales con este perfil lo que hace que exista una gran demanda. Cabe destacar que estos puestos no están capacitados para cubrirlos ni un informático; ya que carece de los conocimientos estadísticos necesarios, ni un estadístico; ya que no suele tener los conocimientos tecnológicos requeridos. Por eso es que las empresas necesitan expertos en datos que sean capaces de extraer el valor de toda la información que estamos generando.   

 

Los analistas de datos tienen muchas salidas profesionales, tales como: data manager, técnico en Big Data, analista de datos, técnico en Business Intelligence, facilitador de la industria 4.0 o gestor de proyectos 4.0. Además, esta es la profesión tecnológica con más crecimiento en la actualidad debido a la creciente tendencia de las empresas en el uso de datos para crear y perfeccionar modelos y productos comerciales. En el último año 2020 ha tenido una tasa de crecimiento del 47% respecto al año 2019 según el informe de empleos emergentes de LinkedIn. Por otro lado, en cuanto, a los sueldos que presenta este empleo varían mucho dependiendo del lugar y las funciones y el sueldo base para un científico de datos en España se sitúa, de media, en los 35.394€ brutos anuales. 

 

 

 

Si te interesa aprender más sobre este mundo de los datos y convertirte un experto en análisis de datos, no dudes en apuntarte al DATA BOOTCAMP (programa de formación intensivo) sobre Inteligencia Artificial, Machine Learning y Deep Learning  de la Cámara de comercio de Bilbao en colaboración con C2BTIGLOO. Este bootcamp está dirigido a personas con titulación de FP o graduados relacionados con empresa, economía, datos, ingeniería o tecnología y Perfiles profesionales en búsqueda de una reconversión profesional (reskilling y upskilling). 

 

 

Programa Data Bootcamp: C2B colaborará con la Cámara de comercio de Bilbao y TIGLOO

Desde C2B hemos llegado a un acuerdo de colaboración con Cámara de Comercio de Bilbao y Tigloo para colaborar en el nuevo programa Data Bootcamp que pone en marcha Cámarabilbao en octubre de 2021, una formación tecnológica intensiva cuyo objetivo es capacitar a profesionales para que se especialicen como «Data Scientist», una profesión emergente y de calidad, en la que además tendrán la oportunidad de contar

Es un programa de formación intensivo, acompañado de acciones de valor, concebido para personas que quieran adquirir un conocimiento práctico en la aplicación de la Inteligencia Artificial a resolver problemas y convertirse en un Data Scientist que conozca las mejores herramientas de Machine Learning y DeepLearning.

Permite desarrollar habilidades y competencias al usar técnicas tanto cuantitativas como predictivas, para que así el profesional pueda elaborar modelos fiables para alcanzar soluciones. Algo que, lógicamente, también estará muy relacionado con su creatividad.

El programa cuenta con:

· Ritmo de aprendizaje intenso

· Retos con empresas reales y adecuados al programa formativo y al alumno.

· Workshops y eventos de IA.

· Demoday, presentación de los proyectos ante el público formado por otros alumnos, empresas,…

 

Para presentar este Bootcamp realizaremos de forma conjunta una sesión informativa el 22 de junio, en la se hará una introducción a la inteligencia artificial, presentando las necesidades concretas del mercado de perfiles de Data Scientist, y se informará a los/as interesados/as de todos los detalles del programa, de los retos aplicados de empresas que se resolverán durante el programa, así como se resolverán las dudas planteadas por las/os asistentes.

En ella participarán nuestros colaboradores Miguel Ramos de AIPower Venture Builder y con Alberto Gómez, como formador y emprendedor experto en inteligencia artificial, quién nos contará su experiencia que comenzó formándose en un bootcamp de inteligencia artificial impartido por C2B, con el objetivo de transformar su carrera profesional.

Más información del evento:

Programa 3R Empresa: Reorientación Recualificación Recolocación en el Marco del Sector ICTA

C2B ha colaborado con GAIA (Clúster del Conocimiento y Tecnología Aplicada) y el Departamento Foral de Empleo, Inclusión Social e Igualdad en el programa 3R Empresa, un nuevo programa que va de la mano de las empresas y que tiene como objetivo acompañar hacia el empleo a las personas que no tienen trabajo, mediante actuaciones de reorientación, recualificación y recolocación en sectores productivos estratégicos. 

El proyecto planteado ha tenido como objetivo la incorporación de profesionales que se hayan visto afectados por el COVID al sector ICTA, y su orientación al conocimiento y uso de las tecnologías habilitadoras como base de la transformación digital de los distintos sectores. 

El itinerario consta de 3 fases: ReorientaciónRecualificación y Recolocación. Ha sido planteado desde GAIA e impulsado y financiado en su totalidad por el Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia. 

Se ha llevado a cabo desde octubre 2020 a marzo del 2021 y desde C2B se ha colaborado en la fase de recualificación de los asistentes compartiendo el conocimiento de nuestros profesionales con sesiones de Trasformación digital y de Inteligencia Artificial 

Las personas son la clave de la transformación digital

Proyecto GIZATECH: Resolver necesidades sociales y de mercado con Inteligencia Artificial, Big Data y Machine Learning

GAIA, la Asociación de Industrias de Conocimiento y Tecnología Aplicada de Euskadi, Urola Kostako Udal Elkartea y Oteitza Lizeo Politeknikoa han puesto en marcha Gizatech, un proyecto que busca poner las bases de la inteligencia artificial, el big data y el machine learning para crear un ecosistema desde donde se pueda dar respuestas a necesidades sociales y de mercado, sobre todo a nivel de empresas, centros de estudios y profesionales.  

El objetivo de este plan es atender y poner sobre la mesa soluciones a los retos actuales, como pueden ser los desafíos sociales de diferentes generaciones y disciplinas, concienciar a los y las jóvenes estudiantes sobre culturas científicas, tecnológicas e innovadoras e hibridar la inteligencia artificial con disciplinas de humanidades, como la psicología, la pedagogía o la sociología para idear recursos que se adecuen a las necesidades sociales reales. 

C2B ha colaborado en este proyecto apoyando en Inteligencia Artificial a los profesionales de Oteitza Lizeo Politeknikoa, realizando sesiones de análisis de los retos formativos y sesiones de formación aplicada a resultados, posteriormente se  mostraran los resultado entregables útiles para seguir aplicando lo aprendido y realizando un análisis para verificar el proceso formativo con el profesorado. 

Ciberseguridad. ¿Cómo protegernos?

40.000 ciberataques diarios en territorio nacional, ¿Qué podemos hacer?

Sergio Gallastegui, colaborador habitual de C2B y Co-Fundador y CEO en codecontract.io ha publicado en su blog un artículo sobre los ciberataques, tipos de hackers existentes, intereses de un ciberataque y recomendaciones de seguridad. Además también cita  varios de los ciberataques ocurridos en este mes de Abril de 2021.

Este post no tiene el objetivo de meter miedo sobre nuestra actividad en el mundo digital, solo busca mostrar los riesgos que tiene no hacerlo de forma correcta.dice Sergio en su post.

Entre otros aspectos, Sergio define en su post lo que es un ciberataque

Un ciberataque es cuando un tercero no autorizado se consigue entrometer mediante la red y sin permiso en una relación entre dos o más partes.

Dentro de los ciberataques pueden existir diferentes intereses de entrometerse en esa relación, tales como: Exponer información de carácter confidencial o sensible, Alterar la información publicada o enviada, Desestabilizar el uso de la aplicación, Destruir la información publicada o almacenada o Eliminar la aplicación o información.

También nos habla de medidas a tomar a nivel de usario, entre las cuales destaca:

Utilizar servicios conocidos, No abrir correos electrónicos sospechosos, Emplear herramientas como VPN para re-dirigir dirección IP (localización), No poner nombre de tu perro, ubicación o tus hijos como contraseña o Cambiar una vez a la semana las contraseñas.

En cuanto a medidas de seguridad a nivel empresa, nos habla de estas otras medidas:

Encriptación los datos de extremo a extremo mediante cifrados avanzados, No almacenar contraseñas de usuarios directamente, Verificación de usuarios antes de acceder a información sensible, Hacer test de seguridad antes de subir a producción nuevas actualizaciones.

Si quieres consultar su post entero, pincha en este enlace.

 

 

LinkedIn: Como funcionan sus algoritmos y como aumentar nuestra visibilidad

LinkedIn es la red social por excelencia en el ámbito laboral. Su buen manejo dentro de la organización es fundamental para conseguir aumentar el engagement. A de día de hoy es primordial moverse bien en LinkedIn ya que cuanta con más de 30 millones de empresas registradas y más de 722 millones de usuarios, 12 millones de ellos en el estado lo que nos permitirá ampliar tanto la red de contactos de nuestra empresa como la red personal.  Para buscar nuevos clientesllegar a ellos de una manera más directa, reforzar nuestra imagen online, encontrar nuevos empleos. Además 9 de cada de 10 usuarios escogen LinkedIn como su red profesional con una media de uso de 1,23h a la semana. Cabe destacar que el 79% de contactos entre empresas externas siempre mira el perfil del colaborador/miembro del equipo.  

 

Para lograr esto necesitamos tener una buena audiencia que la lograremos creando contenido de calidadPero antes de lo tenemos que conocer cómo funciona esta Red Social, es decir cuáles son sus algoritmos que son quienes decidirán si muestran o no nuestro contenido a más usuarios.  

 

¿Sabías que LinkedIn tiene 2 algoritmos diferentes?  

La red social tiene un algoritmo para su App y otro para los ordenadores, es decir, se te mostrara diferente contenido en tu móvil que en tu ordenador. En la App para smartphones consumimos información más tipo “fast food como video píldoras, inscribirnos a eventos, encuestas, videos… mientras que en el ordenador lo hacemos con otra predisposiciónmás sosegada, nos da tiempo a leer publicaciones más exentas, documentos, presentaciones etc. 

Para que LinkedIn valore nuestro contenido como contenido de valor y sus algoritmos nos muestren más usuarios debemoconseguir interacción con nuestros seguidores es decir que comenten, compartan o den me gusta a nuestro contenido. Además, también para conseguir que nos posicione en un buen lugar dentro de su algoritmo debemos crear contenido útil y de valor.  

Desde C2B impartimos cursos de LinkedIn donde aprenderás a incorporarlo con éxito dentro de la estrategia comercial de la empresa.